• Fremtidsutsiktene for organisasjonsutviklingsbedrifter : en forventningsanalyse for konsulentbransjen i Rogaland 

      Cook, Kristian; Rønhovde, Eirik (Masteroppgave/UIS-SV-IØL/2009, Master thesis, 2009)
      Utgangspunktet for denne oppgaven var å undersøke hvordan organisasjonsutviklingsbedrifter i Rogaland ser på fremtiden, i lys av finanskrisens inntreden sommeren 2008. Vi satt med en tanke om at krisen ville få store ...
    • From suppliers marked to buyers marked 

      Oldereide, Christine; Jansen, Julie (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-06-11)
      One of the most significant changes in the paradigm of modern business management is that individual businesses no longer competes as solely autonomous entities, but rather as supply chains. As the importance of the supply ...
    • Grunnlaget for oljeservicebedrifters strategiske posisjonering 

      Friestad, Christian; Graaner, Stian Thygesen (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2017;, Master thesis, 2017-05)
      Oljekrisen har rammet mange hardt. Spesielt små- og mellomstore oljeservicebedrifter. Oljeprisfallet foranlediget både kostnadskutt og et betydelig fokus på effektivisering. Hvordan selskapene skal innrette seg og møte ...
    • "Hetlandsmodellen" - Organisering og samarbeid, gir modellen økt læringsutbytte for elevene? 

      Lundon, Morten (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)
      Utgangspunktet for denne masteroppgaven er å få kunnskap om det foregår økt læringsutbytte for elevene ved Hetland videregående skole. Det er en tydelig nasjonal forventning om at lærere og ledelsen i skolen skal ta del i ...
    • Holdning til adopsjon av kontaktløs mobilbetaling 

      Londono, Mauricio (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-05-15)
      Kontaktløs mobilbetaling er en innovativ betalingsmetode som lar brukere av bankkort digitalisere kortet, og intrigere det sammen med en smarttelefon. På den måten kan vedkommende ved hjelp av svake radiosignaler holde ...
    • How can Visioneering services bring competitive advantage to Aker Solutions? 

      Cazon, Daniel (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-05)
      The topic of the Thesis belongs to business and strategic management field, with focus on technology innovation and its application in oil and gas industry. Three main theories that I built the thesis on are: Theory of ...
    • HRM-politikk og lean i en endringsprosess 

      Ullestad, Dagfinn (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-10)
      Oppgaven analyserer hvordanTine Meieriet Jæren har brukt HRM-politikk og lean-konsept i en krevende igangsettingsfase av nytt meieri. Det nye meieriet ble planlagt for å erstatte fire mindre meierier på Jæren. Anlegget ...
    • Hva er beste praksis HRM i kommunene? 

      Valborgland, Kristine (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)
      Kommunale tjenester påvirker hverdagen for de aller fleste av oss. At det er høy kvalitet på tjenestene er derfor viktig for enkeltpersoner og for samfunnet. Motivasjonen for oppgaven var å se på kommuner med ulike resultater ...
    • Hva er bruksgrad og nytteverdi av kundelønnsomhetsanalyser i norske sparebanker? 

      Wigestrand, Ole Christian; Tuen, Eirik (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-06-15)
      De siste årene har flere virksomheter endret kostnadsobjektet sitt fra produkter til kunder. Dette har ført til at interessen for kundelønnsomhetsanalyser har økt, men frykten for at metodikken skal være for krevende gjør ...
    • Hva har norske oljeserviceselskaper gjort for å bedre konkurranseevnen siden 2013? 

      Løvik, Mona; Sveinsvoll, Mariann (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)
      Regnskaper og økonomiske nøkkeltall viste dårlige resultater for oljeserviceselskapene allerede i 2014. Av de 86 selskapene vi analyserte ble omsetningen totalt sett redusert med 5% fra 2013 til 2014 (fra 34,7 til 33 ...
    • Hvilke konkurransefordeler har Prekubator TTO som bidragsyter til innovasjonsdrevet regional næringsutvikling - en case studie om viktigheten av menneskelige ressursene og kjernekompetanse 

      Stensland, Silje; Løset, Stig E. (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-05)
      Konkurransefordeler handler om hvilke menneskelige ressurser et selskap besitter, hvilken kunnskap, evner og kompetanse de har, og hvordan selskapet organiserer dem for å kunne hente ut fordeler av det. Prekubator TTO ...
    • Hvordan kan det private næringslivet være med og bidra til å skape bærekraftige sosiale virksomheter 

      Hjelmervik, Torbjørg Marie (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-06-15)
      Hovedtema i dette studiet er sosialt entreprenørskap, der jeg har valgt å se nærmere på sosiale virksomheter, som er en underkategori. Sosiale virksomheter løser sosiale utfordringer ved hjelp av forretningsdrift. De har ...
    • Hvordan lykkes allianser? 

      Mæland, Arlin Opsahl (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-05-14)
      Stadig nye allianser ser dagens lys og, i følge forskning, vil 50-70 % av disse bli oppløst i løpet av en fireårs periode. Noen allianser klarer likevel å etablere et langvarig alliansesamarbeid med noen felles kriterier ...
    • Hvordan skapes en robust kultur som bygger virksomhetens fremtid? 

      Kaurstad, Ola (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05-19)
      Oppgaven har til formål å studere hvorvidt det er mulig å påvirke, eller rokke ved opplevelsen av en etablert organisasjonskultur gjennom strukturert ledelse. I avhandlingen har undertegnede tatt for seg et enkeltkasus ...
    • Implementering av strategisk HRM i det operasjonelle miljøet i en prosjektdreven organisasjon 

      Jünge, Ulrik (Master thesis, 2015-05)
      Denne studien søker svar på følgende problemstilling: «I hvilken grad er en matriseorganisasjonsstruktur egnet til å bemanne komplekse prosjekter i et multi-prosjektmiljø?» Studien er en eksplorativ og kvalitativ ...
    • Implementering av TCO-konseptet: En casestudie i ENGIE E&P Norge 

      Raaen, Henrik; Fagernes, Eva (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05)
      I denne masteroppgaven ønsker vi å undersøke hvordan Total Cost of Ownership (TCO) som konsept for anskaffelser er implementert i ENGIE E&P Norge (ENGIE). Vi har strukturert disse betraktningene gjennom en analysemodell. ...
    • Implications of cost-reduction in upper secondary education, and their correspondence with New Public Management. 

      Andersen, Bjørn (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2015;, Master thesis, 2015-03)
      Oppgaven omhandler hvordan tiltak i de videregående skolene i Rogaland i forhold til økonomistyring kan beskrives ved elementer i New Public Management (NPM). Kutt i tildelingene til skolene begrenser det økonomiske ...
    • Improving with Kaizen 

      Dahl, Helene (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05-20)
      Kaizen is a Japanese word translated to Good Change, but the meaning behind the word is continuous improvement. Kaizen events are a part of the Lean philosophy and developed by Toyota. The event typically takes place during ...
    • Industrial robots in China 

      Johansen, Joachim Storm; Tjemsland, Hans Kristian (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2014;, Master thesis, 2014-06-15)
      This thesis investigates the future development of industrial robots in China. It will focus on growth in robot sales toward China and try to identify which companies that are most capable of benefiting from the potential ...
    • Influences on effectiveness in Aker MH Operations : theoretical-empirical assessment of the Service and Spare Parts departments 

      Borch, Marianne Beatrice (Masteroppgave/UIS-SV-IØL/2008, Master thesis, 2008)
      The degree of effectiveness in an organisation is affected by its design. Effective structuring is, however, not only a question of an internal consistency among the organisation’s design parameters. In order to be ...