Blar i Studentoppgaver (SV-IMS) på tittel
Viser treff 687-706 av 1268
-
Kvinnelig entreprenørskap : en kvalitativ studie av kvinnelige gründere med vekstambisjoner
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2009, Master thesis, 2009)I denne masteroppgaven presenteres fem forskjellige gründere, med uttalte vekstambisjoner, og hvordan deres vekstambisjoner stimulerer av elementer i deres kontekst. Sammen skal disse fem kvinnene som utgjør utvalget si ... -
Kvinnelige idrettsutøvere i sportsmedia – Er det mindre seksualisering av idrettskvinner i media etter #MeToo?
(Bachelor thesis, 2021)I denne oppgaven undersøkes mediefremstillingen av kvinnelige idrettsutøvere. Det ses nærmere på kjønnsteori, kvinners posisjon i idretten og kvinner i media. Ved å analysere et utvalg intervjuartikler fra det siste tiåret ... -
Kvinner i politibilen - hvorfor er de så få?
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven har til hensikt å belyse hvorfor det jobber så få erfarne kvinnelige politibetjenter på forebyggende- og patruljeseksjonene i Sør-Vest politidistrikt. Per 31.12.22 er kun ni prosent av bemanningen ved disse ... -
Kvinner i politibilen – hvorfor er de så få?
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven har til hensikt å belyse hvorfor det jobber så få erfarne kvinnelige politibetjenter på forebyggende- og patruljeseksjonene i Sør-Vest politidistrikt. Per 31.12.22 er kun ni prosent av bemanningen ved disse ... -
"Kvinner som leder kvinner". Kvinnelige ledere i kvinnedominerte virksomheter- lederidentitet, ledelsesutøvelse og kjønn
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2015;, Master thesis, 2015-06)Bakgrunn: Det har vært stor interesse for, både nasjonalt og internasjonalt, og blitt betydelig forsket på kjønnsforskjeller i ledelse. Forskerfokuset har i hovedsak vært knyttet til å avdekke eller bevise særegne mannlige ... -
Kvinners inntog i norske styrerom- et mangfoldsalibi eller en vei til bedre styrearbeid?
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Hensikten med denne studien har vært å få en dypere innsikt i ulike sider av styret som en sosial arena, med hovedfokus på kvinnelige styremedlemmers erfaringer og opplevelser. Ett av argumentene for å øke kvinneandelen ... -
"La meg arbeide i fred": en studie av effekten målesystem har på muligheter for læring, kompetanseutvikling og kvalitet på arbeidsutførelsen i en virksomhet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-06-25)Studien omhandler målesystemet Berg-Hansen benytter for å registrere ansattes arbeidsprestasjoner og effektivitetsnivå. Studien retter søkelyset mot hvilken effekt målesystemet har på ansattes muligheter til læring, ... -
Labour migration : language problems and occupational safety
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2010;, Master thesis, 2010)Citizens of Central and Eastern Europe, very often called ‘cheap labor force’, turned out to be a gift for a quickly developing Norwegian economy in recent years. That is why immigration from those countries was the ... -
LAERDAL MEDICALS verdier – en utforskende studie i hvordan disse oppfattes og kommer til uttrykk ved fabrikkene i Monterrey, Gatesville og Suzhou
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2014;, Master thesis, 2014-06-16)Denne eksplorative undersøkelsen har sitt utgangspunkt i en interesse for translasjonsteori og hvordan dette teoretiske rammeverket kan benyttes i oversettelse av verdier. Undersøkelsen tar for seg tre av de fire fabrikkene ... -
«Lean kommuneplan» - en kvalitativ undersøkelse av implementeringen av Masterplan som verktøy for kommuneplanen
(Master thesis, 2022)Denne oppgaven tar for seg implementeringsprosessen av en Masterplan i en kommune. Masterplanen er et Lean-verktøy som brukes for å arbeide for felles mål i hele organisasjonen, samt samle mål fra ulike planer på ett sted. ... -
Lean Rekruttering
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2012;, Master thesis, 2012)Lean er en av de mest populære organisasjonsoppskriftene i det 21. århundre (Røvik 2009). Som prosesskonsept er hovedfokuset å identifisere de verdiskapende aktivitetene i ulike prosesser. Det betyr at aktiviteter som ... -
Lean: Initiativ-, implementerings-, og utfallsfase sett opp imot implementeringsteoriene rask tilkopling, frastøting, frikopling og translasjon
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2015;, Master thesis, 2015-06-15)Formålet med denne oppgaven er å se nærmere på implementeringen av Lean i en mellomstor bedrift med navn Multi, relatert til tre faser; initiativ-, iverksetting og utfall så langt. Fasene er knyttet opp mot forventningene ... -
Learning to learn in a learning organization.
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-05-19)Hvis vi ser rundt oss, de eneste objekter som ikke er designet av mennesker er laget av naturen, og det er kun naturens objekter som ikke behøver konstante modifiseringer. Alt i det daglige rundt oss er laget i ekteskap ... -
Ledelse blir hva man gjør det til - En casestudie av ledelse i Oljedirektoratet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06-09)Denne oppgaven omhandler koordinatorrollen i kunnskapsorganisasjonen, Oljedirektoratet. I 2001 fikk organisasjonen ny struktur, noe som innebar at avdelinger ble erstattet med lag. Hvert lag fikk en lagkoordinator som skal ... -
Ledelse og arbeidsmiljøets betydning for sykepleieres opplevelse av god aldring i arbeidet
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2011;, Master thesis, 2011)Oppgavens fokus er hvordan ledelsesfaktorer, arbeidsmiljøfaktorer og personlige faktorer kan ha betydning for sykepleieres opplevelse av god aldring i arbeidet i offentlig helsevesen. Deres opplevelse av god aldring på ... -
Ledelse og organisasjonskultur innenfor den kreative bransjen
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2013;, Master thesis, 2013)Forskningsarbeidet har til hensikt å gi en dypere forståelse av ledelse innen en kreativ bransje som fenomen, se etter mønstre i systemer og verktøyer som kan gi kommunikasjonsbyrået fordeler når det kommer til intern ... -
Ledelsesprogram som broen mellom akademikere og praktikere
(Master thesis, 2023)Dette forskningsprosjektet tar utgangspunkt i læringsutbyttebeskrivelsen generell kompetanse i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR) og evalueringsrapporter fra NIFU og NOKUT. Oppgaven har som siktemål ... -
Lederatferd og motivasjon i arbeidslivet
(Bachelor thesis, 2022)Denne oppgaven handler om lederatferd og motivasjon i arbeidslivet. Både lederatferd og motivasjon er et sentralt og omfattende begrep med flere definisjoner og oppfatninger. Formålet med denne bacheloroppgaven er å avdekke ... -
Lederatferd og psykologiske kontrakter i en endringsprosess - En kvalitativ studie av lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endringsprosess
(Masteroppgave/UIS-SV-IMKS/2016;, Master thesis, 2016-06)Sammendrag Formålet med denne studien er å kunne bidra med mer kunnskap vedrørende lederatferdens betydning for ansattes opplevelse av endring og psykologiske kontrakters bidrag til å forklare hvorfor det er slik. Hensikten ... -
Lederens rolle i organisasjonskulturen: erfaringer og opplevelser av å påvirke
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven tar for seg lederens påvirkning på organisasjonskulturen. Prosjektet har en fenomenologisk tilnærming, hvor formålet med studien har vært å undersøke lederes erfaringer, opplevelser og tanker knyttet opp ...