Now showing items 291-310 of 1022

    • Forskjellen i Forbrukerkjøpsprosessen mellom Generasjonene 

      Kvilhaugsvik, Evelyn; Givehchi, Venus (Bachelor thesis, 2023)
      Etter de siste årene har bedrifter måttet tilpasse seg den digitale endringen i samfunnet, noe som i stor grad har gjenspeilt seg i måten de markedsfører med bruk av digitale kanaler. Med hensyn til at generasjoners ...
    • Forventningsgapene knyttet til revisors fastsettelse av vesentlighetsgrensen 

      Espeland, Malin Helle; Sveinsvoll, Rebecca (Masteroppgave/UIS-HH/2019;, Master thesis, 2019-06)
      Formålet med denne oppgaven har vært å undersøke hvilken kjennskap brukerne og regnskapsførerne har til vesentlighetsgrensen, for å studere om det foreligger et gap mellom deres forventning til revisors fastsatte ...
    • Frynsegodenes påvirkning på arbeidstakers motivasjon 

      Waage, Torjus; Neresen, Joakim (Bachelor thesis, 2024)
      I næringslivet i dag blir arbeidstakere i svært stor grad tildelt frynsegoder på toppen av fastlønn, provisjoner og eventuelle bonuser. Frynsegodene skal virke som tillegg til lønnen og gi arbeidstakerne en følelse av at ...
    • Fund Companies' Adaptation to the EU Taxonomy for Sustainable Activities 

      Ree, Silje; Øglænd, Hanne (Master thesis, 2021)
      In 2019, the European Commission presented the European Green Deal, a plan to achieve the goal of no net emissions of greenhouse gases by 2050 (European Union, 1995-2021a). Within this framework, an action plan on financing ...
    • Fund Companies' Adaptation to the EU Taxonomy for Sustainable Activities 

      Ree, Silje; Øglænd, Hanne (Master thesis, 2021)
      In 2019, the European Commission presented the European Green Deal, a plan to achieve the goal of no net emissions of greenhouse gases by 2050 (European Union, 1995-2021a). Within this framework, an action plan on financing ...
    • Fundamental Valuation of Yara International ASA 

      Skrettingland, Emilie; Thingbø, Bjørn Olav (Master thesis, 2023)
      The purpose of this master’s thesis is to conduct a fundamental valuation of Yara International ASA and determine the value per share as of 24th of March 2023. A presentation and strategic analysis of Yara International ...
    • Fundamental Valuation of Yara International ASA 

      Skrettingland, Emilie; Thingbø, Bjørn Olav (Master thesis, 2023)
      The purpose of this master’s thesis is to conduct a fundamental valuation of Yara International ASA and determine the value per share as of 24th of March 2023. A presentation and strategic analysis of Yara International ...
    • Fører endringene som følge av implementeringen av IFRS 16 Leieavtaler til økt verdirelevans av regnskapet? 

      Østebø, Yvonne Lunde; Hatteland, Ann Helen (Masteroppgave/UIS-HH/2020;, Master thesis, 2020-06-15)
      Formålet med vår masterutredning har vært å undersøke om implementeringen av IFRS 16 Leieavtaler har bidratt til økt informasjonsverdi for regnskapsbruken. Målet med standarden var blant annet å øke sammenlignbarheten av ...
    • Går lederrollen i arv? 

      Sjøwall, Julia; Teigen, Kristine Wernle (Bachelor thesis, 2021)
      Målet for oppgaven var å få en dypere forståelse av valg av karriere og yrke. Mer konkret var det interessant å studere om mennesker tar yrkesvalg på bakgrunn av foreldrenes forventninger og valgene de har tatt i sine liv. ...
    • Går lederrollen i arv? 

      Sjøwall, Julia; Teigen, Kristine Wernle (Bachelor thesis, 2021)
      Målet for oppgaven var å få en dypere forståelse av valg av karriere og yrke. Mer konkret var det interessant å studere om mennesker tar yrkesvalg på bakgrunn av foreldrenes forventninger og valgene de har tatt i ...
    • Gender and transformational leadership - Does the leader's gender, mindset, and leadership style affect employees’ job satisfaction in a Norwegian energy company? 

      Oaland, Tonje Hamarsland; Murvold, Mari Vie (Master thesis, 2023)
      The purpose of this study is to investigate the relationship between leadership style, gender, mindset, and job satisfaction in a Norwegian energy company. There is, to our knowledge conducted limited research on these ...
    • Gender and transformational leadership - Does the leader's gender, mindset, and leadership style affect employees’ job satisfaction in a Norwegian energy company 

      Oaland, Tonje Hamarsland; Murvold, Mari Vie (Master thesis, 2023)
      The purpose of this study is to investigate the relationship between leadership style, gender, mindset, and job satisfaction in a Norwegian energy company. There is, to our knowledge conducted limited research on these ...
    • Generasjon Z sine preferanser i valg av bank og deres lojalitet overfor banken 

      Svendsen, Ane Nødland; Andersen, Maren Brueland; Jensen, Christoffer Rune (Bachelor thesis, 2023)
      Generasjon Z (personer født mellom 1997 og 2012) har spesielle preferanser når det gjelder valg av bank. Basert på hva vår oppgave finner ut, er familiære relasjoner en av de viktigste faktorene som påvirker valget av ...
    • Generasjon Z sine preferanser i valg av bank og deres lojalitet overfor banken 

      Svendsen, Ane Nødland; Andersen, Maren Brueland; Jensen, Christoffer Rune (Bachelor thesis, 2023)
      Generasjon Z (personer født mellom 1997 og 2012) har spesielle preferanser når det gjelder valg av bank. Basert på hva vår oppgave finner ut, er familiære relasjoner en av de viktigste faktorene som påvirker valget av ...
    • Generasjon Z sine preferanser i valg av bank og deres lojalitet overfor banken 

      Svendsen, Ane Nødland; Andersen, Maren Brueland; Jensen, Christoffer Rune (Bachelor thesis, 2023)
      Generasjon Z (personer født mellom 1997 og 2012) har spesielle preferanser når det gjelder valg av bank. Basert på hva vår oppgave finner ut, er familiære relasjoner en av de viktigste faktorene som påvirker valget av ...
    • GENERASJON Z, NYKOMMERNE I ARBEIDSMARKEDET 

      Anholt, Joanne.; Salhus, Tyra Christine. (Bachelor thesis, 2023)
      Denne bacheloroppgaven setter søkelys på Generasjon Z sine krav og forventninger til fremtidens HR-funksjon og arbeidsplass. Generasjon Z er en demografisk gruppe som har vokst opp i en verden preget av betydelig teknologisk ...
    • Generasjon Z, nykommerne i arbeidsmarkedet 

      Salhus, Tyra Christine; Anholt, Joanne (Bachelor thesis, 2023)
      Denne bacheloroppgaven setter søkelys på Generasjon Z sine krav og forventninger til fremtidens HR-funksjon og arbeidsplass. Generasjon Z er en demografisk gruppe som har vokst opp i en verden preget av betydelig teknologisk ...
    • Generasjonell finansiell kunnskap: Er det en korrelasjon mellom foreldres utdanning og om Generasjon X og Millennials investerer i verdipapirer? 

      Kristiansen, Caroline Risheim. (Bachelor thesis, 2024)
      The aim of the thesis was to explore a possible correlation between social background and investment behaviour. To do so, register data from Statistics Norway was used in making multiple linear regressions with over 1 ...
    • Gir IFRS et mer beslutningsrelevant regnskap? 

      Abrahamsen, Edvarda; Tjemsland, Hans Kristian (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-06-15)
      Utredningen tar for seg sammenhengen mellom markedspris for selskap listet på Oslo børs og underliggende årsregnskap. Utredningen skal forsøke å gi svar på hvorvidt det er mulig å spore en større sammenheng etter innføringen ...
    • Gir økonomisk måtehold og opplæring i oppveksten mindre sannsynlighet for økonomiske utfordringer i voksen alder? 

      Håland, Kristin Lunde (Masteroppgave/UIS-HH/2020;, Master thesis, 2020-07)
      Forbrukslån er et aktuelt tema med høy mediedekning og aggressiv markedsføring (Regjeringen, 2017b). Etter mange år med vekst har regjeringen de siste årene iverksatt flere reguleringstiltak for å dempe veksten i usikret ...